דוח תובנות הלמידה 2014

Learning Insights Report 2014על מה הדוח:

תובנות עבור מנהלי ואנשי למידה ופיתוח ארגוני שיסייעו להם להוסיף ערך עסקי באמצעות למידה.

למי הוא מיועד:

לאנשי מקצוע בתחום הלמידה שרוצים להפיק את המירב מניהול הלמידה בשנת 2015, על מנת להשפיע על תוצאות עסקיות.

 

יחד עם השותפים שלנו ב-e.learning age, ריאיינו מעל 35 אנשי למידה בארגונים גלובאליים על מנת להביא לכם את דוח תובנות הלמידה השנתי.

הדוח של השנה מצביע על המגמה הבולטת של יצירת ערך עסקי באמצעות למידה. אילו שינויים צריכים מקצועני הלמידה ליישם בשנה הקרובה? מהן המגמות העולות לקראת שנת 2015, ומה אתם צריכים לעשות על מנת להתאים את האסטרטגיה שלכם למגות אלו?  

קבלו את הדוח לשנת 2014 על מנת שתוכלו: 

  • להבין כיצד טכנולוגיות למידה השתנו בשנה האחרונה
  • ללמוד על האתגרים עימם מתמודדים ארגונים גלובאליים, וצעדים עיקריים בהם הם נוקטים על מנת לפתור אותם
  • לגלות את התחומים העיקריים בהם עליכם להוביל שינויים בארגון שלכם בשנת 2015

התחילו לבנות אסטרגיית למידה נכונה לשנת 2015 על ידי יצירת ערך עסקי בארגון באמצעות למידה. 

לחצו כאן על מנת להוריד את דוח תובנות הלמידה 2014

 
 
הוסיפו את התגובה שלכם...